Historia de la Empresa
El Origen del Éxito y la Innovación
El compromiso con la excelencia y la innovación educativa es parte de nuestro ADN fundacional. CEACE es una marca registrada de Comunidad Educativa Osadi, SC. Una organización con un historial comprobado de liderazgo. Comunidad Educativa Osadi se fundó en 2017, obteniendo reconocimiento inmediato al conseguir el primer lugar en el primer Concurso de Emprendimiento del Estado de Aguascalientes. Este impulso inicial fue validado a nivel nacional en 2018, cuando ganamos el primer lugar en el prestigioso Concurso Desafío Aliat. Impulsados por esta trayectoria y la constante búsqueda de metodologías que dignificaran y formalizaran el capital humano, descubrimos el potencial transformador de las certificaciones de estándares de calidad. Esta visión de alto valor culminó en agosto de 2024 con el nacimiento de CEACE, Aprendizaje de Crecimiento y Evolución, obteniendo nuestra acreditación oficial como Centro Evaluador. Desde entonces, CEACE opera con la convicción de que la experiencia laboral es el activo más valioso de México. Nuestro compromiso es construir una plataforma rigurosa y ética que retoma los saberes previos para desarrollar el saber, el saber hacer y el saber ser, enfocados en la superación personal y profesional de cada mexicano, de la mano de Red CONOCER e ICEMéxico.
Nuestro Propósito Educativo
Inspiramos el Crecimiento, Reconocemos la Experiencia
Transformamos la experiencia laboral en certificaciones con valor nacional.
Filosofía
Creemos en el valor del conocimiento adquirido a través de la experiencia, y en la educación como motor de crecimiento, dignificación y evolución personal y profesional.
La Alineación es un proceso de capacitación opcional y estratégico, diseñado para cerrar cualquier brecha entre tu experiencia actual y el estándar de competencia requerido.
• Propósito: Asegurar que el participante se alinie a los
lineamientos del CONOCER para desempeñar la actividad
laboral de forma productiva y eficaz.
• Enfoque: Revisamos los Lineamientos para el proceso de evaluación y la Generación de Productos para que tu
portafolio de evidencias sea impecable.
• Filosofía: Garantizamos la comprensión integral del enfoque por competencias: El Saber (Conocimiento), El
Saber Hacer (Desempeño), y El Saber Ser (Actitudes y Valores)
Tu ruta hacia el certificado comienza con la Evaluación Diagnóstica gratuita y sigue un camino claro:
• Paso 1: Solicitud de una Evaluación Diagnóstica (sin costo).
• Paso 2: Formación de la competencia y Alineación.
Curso de preparación (Opcional).
• Paso 3: Asesoría profesional y seguimiento.
• Paso 4: Evaluación y dictamen.
• Paso 5: Gestión de Certificado.
• Paso 6: Registro ante el RENAP.
Visión 360° para la Toma de Decisiones Estratégicas. Aplicamos un enfoque multidisciplinario clave que integra áreas esenciales como Liderazgo, Mercadotecnia y Finanzas. Esto asegura una capacitación continua de alto impacto, enfocada en la interacción y el desarrollo sostenible de negocios.
¿Por Qué Elegir Nuestros Cursos?
Metodología Basada en Estándares: Cada curso se fundamenta en los Estándares de Competencia (EC) específicos (EC0217.01, EC0301). Esto garantiza una estructura pedagógica
sólida, validada y reconocida a nivel nacional. Enfoque Holístico en Competencias: Nuestra formación supera la teoría, centrándose en el desarrollo integral de las tres áreas esenciales: Saber (Conocimiento), Saber Hacer (Habilidades) y Saber Ser (Actitudes). Preparamos al participante para un desempeño laboral productivo y altamente eficaz. Evaluación y Cierre de Brechas: Integramos los instrumentos de evaluación del estándar de forma continua a lo largo del curso. Esto permite al participante medir su progreso de manera objetiva y asegurar la reducción de cualquier brecha formativa antes de enfrentar el proceso de certificación.
Al completar con éxito nuestros procesos de formación y evaluación, usted obtiene la documentación que valida su crecimiento profesional: Constancia de Capacitación (Valor Curricular): o Al término de cada curso, se le entrega una Constancia de Capacitación que respalda las horas de formación recibidas o En los cursos que tenemos acreditas en la STPS, si su empresa lo requiere, podemos emitir la Constancia de Competencias o Habilidades Laborales (Formato DC-3), dando cumplimiento a los requisitos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Certificación de Competencias (Reconocimiento Oficial): o Para los candidatos que alcancen el "Juicio de Competente" en su proceso de evaluación, tramitamos la Certificación Oficial CONOCER. (el trámite de certificado tiene costo) o Esta certificación cuenta con el aval de la SEP y le otorga una credencial reconocida a nivel nacional e internacional, validando legalmente su capacidad para una función productiva.
• Estructura de Calidad: Adquirirá la metodología para el diseño de cursos de formación y aplicación de instrumentos que indican estándares nacionales e internacionales.
• Formalización de Habilidades: Nuestros cursos le permiten tomar conciencia de la importancia de la capacitación conforme a estándares, con la finalidad de certificarse ante el Sistema Nacional de Competencias.
• Liderazgo Comprobado: Reciba formación de expertos cuyo objetivo es brindar una educación por competencias
profesionales que dignifique el capital humano mexicano.
Garantía de Cumplimiento: Todos nuestros programas
cumplen con los requisitos de la STPS, lo que reduce el riesgo de multas y garantiza que su empresa mantenga un registro oficial de la capacitación impartida a sus colaboradores.
• Agente Capacitador Externo: CEACE opera con asesores que cuentan con el registro ante la STPS, lo que nos faculta para brindar apoyo a las empresas en las acciones de capacitación de sus trabajadores y expedir las constancias
DC-3.
• Impacto en la Comisión Mixta: La formación y la
documentación adecuada son esenciales para la correcta Integración y Funcionamiento de las Comisiones Mixtas
de Capacitación, Adiestramiento y Productividad.
Al finalizar el proceso, la empresa obtiene la documentación necesaria para evidenciar el cumplimiento ante las autoridades laborales: Constancia de Competencias (DC-3): Documento individual que certifica que el trabajador tomó y acreditó el curso de capacitación. Registro Empresarial: Apoyamos a las empresas en la gestión de sus acciones de capacitación ante el Sistema de Información del Registro de Capacitadores Externos
(SIRCE).
Valor y Leyenda Motivacional
Lo que nos guía en cada proceso de aprendizaje
Cada evaluación, orientación y certificación se basa en principios que promueven el respeto, la excelencia y el crecimiento personal y profesional de nuestros participantes.
Años en el mercado de honestidad y compromiso en cada proceso.
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Estándares de competencia
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Evaluaciones Diagnósticos iniciales gratuita.
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Lic. Magda Pérez Leal Fundadora y Directora de CEACE y Fundadora de Comunidad Educativa Osadi, S.C.
Magda Pérez Leal es la líder académica y estratégica detrás de CEACE. Con 15 años de experiencia en educación especial y una formación sobresaliente en Pedagogía (Mención Honorífica) y Licenciada en Ciencias de la Educación, ha desarrollado metodologías de evaluación y capacitación que fortalecen el crecimiento profesional y el capital humano. Su trayectoria incluye la creación de programas educativos para personas con dificultades de aprendizaje y una sólida especialización en procesos formativos, diseño instruccional y evaluación de competencias. Certificaciones CONOCER Magda cuenta con un portafolio robusto de certificaciones que respaldan su autoridad en el sector: EC0249 – Consultoría general, EC0076 – Evaluación de la competencia de candidatos EC0301 – Diseño de cursos de formación. EC0217.01 –Impartición de cursos presenciales grupales. EC0336 – Desarrollo de cursos de formación en línea (e-learning). EC0581 – Integración y Funcionamiento de Comisiones Mixtas de Capacitación.
EC0305 Prestación de servicios al cliente
Funcionamiento de Comisiones Mixtas de Capacitación Reconocimientos Destacados 1er Lugar Estatal– Empréndete 2018 1er Lugar Nacional – Desafío Aliat 2018. Ambos premios otorgados al mejor proyecto social.
Reconocimientos Destacados 1er Lugar Estatal– Empréndete 2018 1er Lugar Nacional – Desafío Aliat 2018. Ambos premios otorgados al mejor proyecto social. EC0305 prestación de servicios de atención al cliente.
Conoce a nuestro equipo
Expertos que inspiran y forman con experiencia real
Dr. Gabriel Morales Meza
Dr. Gabriel Morales Meza
Máximo Rigor en Evaluación y Liderazgo Académico El Dr. Gabriel Morales Meza es un pilar fundamental en la red de CEACE, aportando un nivel de autoridad inigualable como Evaluador Certificado con la visión estratégica de un Doctor en Educación. Su vasta trayectoria como director y supervisor garantiza que nuestros procesos de certificación se mantengan al máximo nivel de exigencia y rigor pedagógico. Trayectoria y Logros de Alto Impacto. Experiencia Académica: Es Doctor en Educación y posee una Maestría en Ciencias de la Educación, lo que fundamenta la solidez metodológica de sus cursos. • Dominio en Evaluación y Formación (4 Certificaciones CONOCER): Su portafolio valida su experiencia integral en el proceso CONOCER: Evaluación: EC0076 (Evaluación de la Competencia de Candidatos). Diseño: EC0301 (Diseño de cursos de formación). Impartición: EC0217.01 (Impartición de cursos presencial grupal). Servicio Público: EC0105 (Atención al ciudadano).
• Liderazgo Educativo: Ha ocupado cargos directivos clave en el sistema educativo mexicano: fue director de la Escuela Normal No. 4 de Nezahualcóyotl y Supervisor Escolar de Educación Especial.
• Habilidades Clave: Posee una alta capacidad para la Investigación-acción, el Análisis de información, y es un Orador Público y Locutor.
Lic. Gabriel Morales Gutiérrez
Instructor
El Lic. Gabriel Morales Gutiérrez aporta al CEACE una combinación estratégica de fundamento pedagógico. Su propósito es fortalecer la formación técnica y profesional de los mexicanos a través de la certificación de competencias laborales del CONOCER. Garantizando la expansión y el acceso a los procesos de evaluación establecidos por la SEP.
Trayectoria y Logros de Alto Impacto.
• Experiencia Dual: Posee una Licenciatura en Pedagogía y otra en Ejecución Musical con Especialidad en Piano.
Esta formación diversa le otorga una perspectiva única en el desarrollo de competencias.
• Portafolio de Competencias (Certificaciones CONOCER): Su sólido portafolio de certificaciones demuestra su competencia en las áreas críticas de CEACE: Evaluación: EC0076 (Evaluación de la Competencia de Candidatos). o Impartición y Diseño: EC0217.01 (Impartición de cursos presencial grupal) y EC0301 (Diseño de cursos de formación). Consultoría: EC0249 (Proporcionar servicios de consultoría general). E-learning: EC0366 (Diseño de cursos de formación en línea). Servicio: EC0305 (Prestación de servicios de atención a clientes).
• Aptitudes Clave: Demuestra aptitudes en Liderazgo, Gestión del tiempo y es un Evaluador certificado.
Ruth Ramírez Flores
Instructora
Es una destacada profesional en el campo de la Ortopedia Maxilar y la Ortodoncia Técnica Dental, con una formación de base como egresada de la Universidad Autónoma de Aguascalientes. Especializada en aparatos de Ortopedia Maxilar y con formación adicional en Ortopedia Funcional de los Maxilares en el reconocido Instituto Wilma Simoes México, ha llevado su conocimiento a la práctica fundando y dirigiendo el Laboratorio Dental Happy Tooth en Aguascalientes, un referente en servicios de Odontología a nivel nacional. Su perfil se distingue por un fuerte enfoque en el liderazgo práctico y la gestión del conocimiento, habilidades respaldadas por certificaciones clave del CONOCER: EC0076 (Evaluación de la Competencia de Candidatos con base en Estándares de Competencia), EC0301 (Diseño de Cursos de Formación del Capital Humano de manera presencial grupal), y EC0217.01 (Impartición de Cursos de Formación del Capital Humano de manera presencial grupal). Ruth es una experta comprometida con el aprendizaje continuo y la excelencia, como lo demuestran sus certificaciones internacionales de DENTAURUM e ISPRINGEN (ALEMANIA) en el uso de aparatos ortodónticos avanzados. Posee además un conjunto de habilidades esenciales para el éxito empresarial y formativo, incluyendo trabajo en equipo, resolución de problemas, gestión de tiempo y habilidades digitales.
Francisco Javier Rodríguez
Instructor
Francisco Javier es un creador, estratega y constructor de plataformas educativas que ha ayudado a cientos de emprendedores, instructores y empresas a llevar su conocimiento al mundo digital. Pasó de sentirse perdido en el mundo del emprendimiento a convertirse en un referente en la creación de cursos online, automatización de procesos y construcción de ecosistemas digitales completos para negocios.
Con una combinación única entre marketing, tecnología y educación, Francisco diseña e implementa plataformas LMS profesionales, embudos de venta, automatizaciones, CRM, campañas de publicidad y sistemas inteligentes que permiten a sus clientes crecer sin depender de ellos mismos todo el tiempo.
Ha trabajado con centros de evaluación, universidades, consultoras, instructores independientes, marcas corporativas y emprendedores que desean digitalizar sus servicios. Su enfoque es práctico, claro y orientado a resultados: ayudar a las personas a transformar su conocimiento en productos vendibles, escalables y automatizados.
Francisco cree firmemente que todo emprendedor merece herramientas profesionales para crecer, independientemente de su nivel técnico, y por eso acompaña a cada cliente paso a paso, desde la idea hasta el lanzamiento. Hoy dirige proyectos como plataformas educativas personalizadas, agencia de marketing, mentorías y bootcamps, combinando inteligencia artificial, storytelling, automatización y estrategia digital.
Su misión es simple: transformar conocimiento en impacto real, creando sistemas que trabajen por las personas… incluso cuando ellas no estén frente a la computadora.
